Bristol Myers Squibb снова сокращает персонал

Обнародованная ранее программа по сокращению расходов компании преследует цель сэкономить 1,5 миллиарда долларов США. В связи с этим в Лоренсвилле (Нью-Джерси) будет упразднено еще 79 рабочих мест.

Компания подтвердила журналистам новые сокращения, которые будут проведены с 12 декабря по 30 мая следующего года.

При этом Bristol Myers Squibb не уточнила, на какие должности распространятся сокращения и где они пройдут: в Лоуренсвилле фармпроизводитель имеет два объекта, в которых расположены корпоративная штаб-квартира, коммерческие команды и команда по разработке активов последних стадий.

ʼВ рамках этой инициативы компания сосредотачивает ресурсы на научно-исследовательских программах, которые потенциально могут обеспечить наибольшую отдачу от инвестиций и отдает приоритет инвестициям в ключевые бренды, оптимизируя деятельность во всех отделахʼ, — добавил представитель Bristol Myers Squibb.

Производитель лекарств также подтвердил, что увольнение является частью указанного плана по сбережениям, анонсированного в начале текущего года. Согласно плану, в 2024 году Bristol Myers Squibb должен уволить более двух тысяч работников, тем самым уменьшив общее количество своих сотрудников на 6%.

Bristol Myers Squibb — не единственная крупная фармацевтическая компания, переосмысливающая свой бизнес, кадровую политику и расходы на персонал в этом году. Аналогичные шаги делают такие фармгиганты, как Pfizer, Novartis, Bayer, Takeda, а также большинство небольших биотехнологических компаний.