Урегулирован алгоритм работы протезистов-ортезистов и механизм привлечения социальных работников в реабилитационных команд

Положение о мультидисциплинарной реабилитационной команде дополнено новыми пунктами с описанием функций протезиста-ортезиста и социального работника.

В функциональные обязанности протезиста-ортезиста, в частности, входят:

• оценка и определение необходимости протезирования-ортезирования пациента,
• реализация программы протезирования-ортезирования в соответствии с общими целями и задачами, указанными в индивидуальном реабилитационном плане,
• осуществление подбора протезных или
• ортезных конструкций, материалов, комплектующих изделий, дополнительных элементов и проведения необходимых замеров,
• предоставление рекомендаций по дальнейшему протезированию или ортезированию пациентов во время операционного, послеоперационного, медицинского и терапевтического лечения,
• осуществление текущего и оперативного контроля, анализ хода реализации программы протезирования-ортезирования, соответствующая корректировка программы протезирования-ортезирования.

В то же время социальный работник обеспечивает взаимодействие пациентов со службой социальной защиты. В частности, он может предоставить пациенту исчерпывающую информацию о следующих вопросах:

• социальной защиты. В том числе о механике обеспечения вспомогательными средствами реабилитации, назначении социальной помощи и выплат, получении социальных услуг и т.д.
• прохождение ВЛК (для военнослужащих) или МСЭК для установления группы инвалидности,
• получение бесплатной правовой помощи и возможности получения психологической помощи по месту жительства,
• алгоритма обращения в центры занятости, возможности социального сопровождения во время трудоустройства и на рабочем месте,
• деятельности реабилитационных учреждений или специалистов и возможности получения психологической помощи по месту жительства.

Также социальный работник обеспечивает установление связей с членами семьи пациента (при наличии). Он может оказать им психосоциальную поддержку, способствовать восстановлению контактов в случае их потери и проинформировать о любых вопросах, касающихся социальной защиты.

Для обеспечения выполнения основных задач социальный работник организует свою работу с применением базового метода социальной работы — ведение случая при участии получателя услуг без заключения договора о предоставлении социальных услуг. Для этого социальный работник:

• устанавливает контакт (знакомится) с пациентом,
• осуществляет оценку его индивидуальных потребностей и определяет сильные и слабые стороны,
• составляет план ведения случая, являющегося частью индивидуального реабилитационного плана человека,
• анализирует результаты выполнения плана ведения случая и корректирует его (при необходимости).