HR manager

BES — інженерна компанія, яка з 2021 року активно розвивається та працює з великими замовниками у США, серед яких Meta, OpenAI, Microsoft, Tesla, Ford, Google та Amazon. Ми створюємо робочу документацію з електрики та слабкострумних систем у Revit для заводів, дата-центрів, клінік, хмарочосів та інших масштабних проєктів.

Зараз ми шукаємо HR Manager із практичним досвідом, який допоможе нам системно розвивати HR-напрям. Ця роль підійде людині, яка не лише підтримує наявні процеси, а й бачить, що можна покращити, пропонує рішення та бере відповідальність за їх реалізацію.

Основні задачі:

• Аналізувати та покращувати HR-процеси компанії.
• Розвивати онбординг, адаптацію та професійний розвиток співробітників.
• Вивчати потреби команди та формувати пропозиції для покращення employee experience.
• Формувати й аналізувати HR-метрики.
• Систематизувати роботу HR-напряму та його взаємодію з рекрутингом і маркетингом.
• Брати участь у стратегічному плануванні розвитку HR-функції.
• Розвивати бренд роботодавця та внутрішні комунікації.
• Контролювати ефективність HR-ініціатив і впроваджених процесів.

Наші очікування:

• Досвід роботи HR Manager, HR Generalist, People Partner або в аналогічній ролі від 1 року.
• Розуміння основних HR-процесів і життєвого циклу співробітника.
• Ініціативність, проактивність і здатність працювати автономно.
• Системне та аналітичне мислення.
• Готовність брати відповідальність за результат і доводити ініціативи до реалізації.
• Досвід роботи з HR CRM або HRIS-системами, наприклад PeopleForce.
• Уміння працювати з даними, зворотним зв’язком та HR-аналітикою.

Буде перевагою:

• Досвід роботи у швидкозростаючій компанії.
• Досвід роботи в компанії зі штатом від 500 співробітників.
• Досвід в інженерній, будівельній або технологічній компанії.
• Досвід побудови чи вдосконалення HR-процесів.
• Розуміння того, як HR-процеси мають масштабуватися разом зі зростанням компанії.

Комфортні умови:

• Повністю віддалена робота або, за бажанням, робота в одному з наших офісів в Україні.
• Заробітна плата у доларах.
• Оплачувана відпустка — 24 дні.
• Medical repayment.
• Забезпечення енергонезалежності для комфортної роботи.
• Послуги корпоративного бухгалтера.
• Юридичний супровід для чоловіків із питань мобілізації.

Бонуси:

• Компенсація дозвілля: спорт, книги, хобі та інші активності.
• Корпоративні онлайн-заходи, які поєднують навчання та відпочинок.
• Подарунки до корпоративних та особистих свят.
• Можливість разом із командою та компанією долучатися до допомоги війську.

Про роль: Ми шукаємо людину, яка хоче не просто працювати з окремими HR-задачами, а поступово поглиблювати свою експертизу, впливати на розвиток процесів і зростати разом із компанією. Для нас важливі ініціативність, системність і бажання створювати рішення, які допомагають команді та бізнесу працювати ефективніше.

Познайомитися з BES ближче:

https://www.linkedin.com/company/b-eng-s

https://www.instagram.com/bes.team.bim/

https://www.bes.in.ua/