Вимоги:
- вища освіта (бажано за напрямами «Управління персоналом», «Право», «Документознавство», «Менеджмент» або суміжними);
- досвід роботи у сфері кадрового діловодства буде перевагою;
- знання Кодексу законів про працю України, Закону України «Про організацію трудових відносин в умовах воєнного стану» та інших нормативно-правових актів з питань трудового законодавства;
- впевнене володіння ПК (Microsoft Office, Excel), бажано досвід роботи з кадровими інформаційними системами;
- уважність до деталей, відповідальність, організованість, комунікабельність, уміння працювати з конфіденційною інформацією.
Умови роботи:
- офіційне працевлаштування відповідно до законодавства України;
- стабільну роботу в державній установі;
- своєчасну виплату заробітної плати;
- соціальні гарантії та оплачувану відпустку;
- професійний розвиток і можливість працювати в одному з провідних науково-медичних центрів України;
- комфортні умови праці та дружній колектив.
Обов’язки:
