Компанія EBS, для свого клієнта VIPCEM, шукає Менеджера з оплати праці та пільг, який/ка відповідатиме за формування та адміністрування компенсаційної політики компанії, бюджетування витрат на персонал, розрахунок бонусів, моніторинг ринку праці та аналітичну підтримку HR процесів.
Обов’язки:
- Підготовка річного та квартального бюджету, контроль витрат, аналіз відхилень, аналіз план/факт, підготовка рекомендацій для керівництва
- Розрахунок бонусів відповідно до результатів оцінки ефективності
- Супровід програми медичного страхування (оновлення списків, контроль якості сервісу, інформування співробітників)
- Розробка та впровадження програм мотивації
- Ведення штатного розкладу
- Участь в оглядах заробітних плат, моніторинг ринку праці
- Супровід процесу перегляду заробітних плат
- Підтримка системи грейдів, аналіз та перегляд за потребою
- Управлінська звітність з персоналу та ключовими показниками (щомісячна, квартальна, річна)
- Підготовка аналітичних даних за запитом керівництва, участь у HR-проєктах.
Очікування від кандидатів:
- Вища освіта: Економіка, Фінанси, Менеджмент, HR
- Досвід роботи в сфері управління C&B від 2-х років (практичний досвід у бюджетуванні, грейдингу, бонусних програмах, salary review).
- Знання законодавства про працю
- Впевнене володіння Excel/Google Sheets, Power Point
- Розуміння грейдів, зарплатних вилок,KPI
- Знання SAP, англійської мови — буде перевагою
- Аналітичне мислення, системність, уважність до деталей
- Комунікаційні навички — вміння взаємодіяти з керівниками, презентувати результати, аргументувати рішення.
Умови роботи:
- Гібридний графік роботи:(з 9:00 до 18:00), з понеділка по п’ятницю.
- Конкурентна заробітна плата, повністю офіційна.
- Офіційне працевлаштування.
- Місце роботи — Київ, р-н Корчувате (ст.м.Видубичі).
- Безкоштовний транспорт від ст.м.Видубичі.
- Стабільна заробітна плата двічі на місяць.
- Медичне страхування.
- Курси англійської мови за рахунок компанії.
Якщо ваш досвід роботи відповідає нашим вимогам — надсилайте своє резюме.
