Лікарі без кордонів (MSF) — операційний центр Бельгія в Україні
QUALIFIED TRANSLATOR
Лікарі без кордонів/ Medecins Sans Frontieres (MSF) — це міжнародна гуманітарна організація, що надає допомогу в більш ніж 60 країнах світу для населення в скрутному становищі, жертвам стихийного лиха, техногенних катастроф та озброєних конфліктів незалежно від їх раси, релігійних чи політичних переконань.
MSF — це ініціатива громадянського суспільства, яка обєднує людей, що прагнуть надавати допомогу іншим людям в кризових ситуаціях. Таким чином МСФ за власним вибором є асоціацією.
Кожен, хто працює з MSF, робить це з переконань і готовий підтримувати цінності та принципи організації.
Основна мета:
Виконання професійної перекладацької діяльності та делегованих обов’язків відповідно до спеціалізації та інструкцій керівника, а також відповідно до протоколів, стандартів і процедур MSF, з метою забезпечення належного представлення та перекладу діяльності та основних цінностей MSF.
Обов’язки:
- Виконання професійного письмового та усного перекладу відповідно до спеціалізації керівника (наприклад, MD, RN, IC, Pharmacy, Mental Health, Lab, Logistics, Operations, HR), забезпечення медичної конфіденційності, нейтралітету та поваги до пацієнтів, співробітників, влади, військових та персоналу MSF.
- Виконання адміністративних завдань, які вимагає керівник (організація зустрічей, ведення протоколу та подальше спостереження за пацієнтом). Надання необхідного зворотного зв’язку керівнику після переговорів. Допомога в написанні звіту (звіти, які необхідні MSF або уряду), забезпечення того, щоб усі протоколи зустрічей були записані, а перекладені документи були належним чином оформлені
- Залежно від спеціалізації керівника та потреб відповідного відділу, встановлення та підтримка професійних контактів із відповідними органами та передача повідомлень MSF партнерам та органам МОЗ (зокрема, пов’язаних з доглядом за пацієнтами);
- Забезпечення обізнаності керівника з культурними нюансами при спілкуванні з представниками МОЗ та партнерами для забезпечення добрих робочих відносин. Навчання керівника ефективним методам культурно-чутливої комунікації та інформування міжнародного персоналу про місцеві звичаї, традиції тощо, які допоможуть у кращій комунікації та розумінні контексту.
- Негайне інформування керівника про будь-які проблеми, які можуть бути пов’язані з індивідуальною поведінкою (контрпродуктивна та/або культурна нечутливість) та оголошення про будь-який «конфлікт інтересів» під час перекладу.
- Дотримання основних принципів, цінностей, стандартів якості та Кодексу поведінки MSF. Поважати ідентифікаційні матеріали MSF і не зловживати їх використанням не за призначенням.
- Дотримуватись правил безпеки, НЕ наражати на небезпеку себе та оточуючих. Просування та підтримка стандартів якості MSF
Особливості підрозділу MSF:
- Сприяння усному перекладу в лікарні, громаді та офісі;
- Полегшення культурного розуміння в усному перекладі.
- Володіння медичною лексикою — лікарня (відділ інтенсивної терапії) та амбулаторія (консультації з первинної медичної допомоги, психологічне здоров’я).
- Підтримка письмових перекладів медичних та офіційних документів.
- Допомога на медичних зборах з перекладом.
- Підтримка зустрічей з місцевою владою, сприяння чіткій та ефективній комунікації.
- Відвідування інших локацій проєкту в разі потреби допомоги з перекладом.
- Підтримка в процесі найму на посади в різні відділи.
ВАЖЛИВО: цю вакансію відкрито для набору персоналу в команду резерву, що не гарантує працевлаштування найближчим часом. Але в разі змін в діяльності проєкту, успішні кандидати будуть прийняті на роботу без подальшого процесу рекрутингу.
ВИМОГИ:
Освіта:
- Вища освіта, пов’язана з іноземними мовами (англійська)
- Професійна підготовка у сфері перекладу
Досвід:
- Обов’язково мати досвід роботи, не менше двох років, з перекладу з української/англійської мов. Бажано в MSF або інших громадських організаціях
- Досвід письмових та усних перекладів та виконання адміністративних завдань
ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:
- Строковий контракт, з можливістю продовження;
- Повна зайнятість;
- Cтабільна та гарантована заробітна плата;
- Відпустка — 2.5 дні / місяць;
- Покриття лікарняних листів;
- Медичне страхування;
- Професійний розвиток (тренінги, курси надані організацією).
Більш детальну інформацію ви отримаєте під час співбесіди.
Дата початку роботи: якомога швидше; процес відбору кандидатів триває.
Ми заохочуємо відгукуватись на вакансію різних кандидатів, включаючи осіб будь-якої гендерної ідентичності, віку, сексуальної орієнтації, національності, раси, релігії, віросповідання, соціального та сімейного стану, людей з різними здібностями та всіма іншими різноманітними характеристиками, а також способами спільної праці.
