МХП —міжнародна компанія в сфері харчових та агротехнологій, яка творить нову культуру харчування завдяки інноваціям. Ми є лідером у Європі за виробництвом м’яса птиці та експортуємо продукцію в понад 70 країн.
Ти точно нас знаєш за такими брендами як: «Наша Ряба», «Наша Ряба Апетитна», «Бащинський», «Легко!», «Секрети Шефа».
МХП серед 20 кращих роботодавців країни. У нас цікаві масштабні проєкти, ми шукаємо свій шлях, експериментуємо. Приєднуйся і будуй міжнародний фудтех разом з нами!
Наш працівник на цій посаді:
- Удосконалює та організовує переведення поточної ключової звітності на PowerBI
- Бере участь в розробці стратегії розвитку напрямку HSE аналітики Холдингу МХП (українські підприємства, 26 тис. чол.)
- Бере участь у впровадженні нових напрямків аналітики напряму HSE в Холдингу
- Готує технічне завдання, опис джерел даних, схеми інтеграції, опис та методологію побудови звітів в напрямку HSE на PowerBI
- Бере участь в проєктах впровадження аналітичних інструментів або інших проєктів, пов’язаних з HSE аналітикою
- Бере участь у розробці макетів і дизайну дашбордів за ключовими напрямками аналітики
Запрошуємо на співбесіду, якщо у тебе є:
- Досвід роботи в ПЗ 1С, SQL, PowerBI, SAP, бажано SAP HCM / SAP SF від 2 років
- Досвід написання вимог до побудови сховища даних, формування вітрин даних
- Навички виявлення і керування вимогами (в т.ч. навички розробки ТЗ/технічних вимог на розробку або модифікацію систем, підготовки User Story)
- Володіння обліковими системами на рівні впевненого користувача: Excel, Power Point, О365
- Досвід роботи з low-code / no-code рішеннями, наприклад з Power Platform
- Знання технологій інтеграції додатків, БД та досвід підготовки вимог до інтеграції систем
- Досвід робити з outsource командою
- Знання особливостей побудови БД 1С
- Навички планування (моделювання скоупу рішення, оцінки трудозатрат і термінів, підходи до пріоритезації вимог і т.п.)
- Навички тестування і побудови тест-кейсів
- Досвід роботи з Microsoft Viva Insights
- Вміння будувати User Story, перевіряти гіпотези, знаходити кейси для покращення та впроваджувати заходи Change Management для підвищення ефективності онлайн-взаємодії
За що обирають МХП?
- За наш масштаб. МХП це міжнародна компанія з українським корінням: 40 підприємств у 17 регіонах України, понад 6 напрямків бізнесу та 6 представництв за кордоном, які обєднують 32 тисячі, закоханих у свою справу людей.
- За можливості для розвитку та навчання. Щорічно у власному центрі навчання проходить 80+ заходів (воркшопи, тренінги, бізнес-ігри), діють 10 програм для управлінців, є 50+ навчальних курсів доступних в будь-який час з будь-якого пристрою.
- За нашу позицію. МХП забезпечує продовольчу безпеку країни. Компанія однією з перших створила посаду координатора із взаємодії з військовими та ветеранами, які розвивають програму підтримки військових, ветеранів та їхніх родин «МХП Поруч». А спільно з одним з найбільших благодійний фондів «МХП Громаді» розвиває громади та інвестує в культурні проєкти.
- За турботу не для галочки. В компанії діє програма МХП-Здоровя, яка дає доступ до медичного страхування, послуг корпоративних лікарів, спеціальних медичних чекапів. А також працюють корпоративні психологи, які допоможуть розібратися не лише з робочими питаннями, а й з особистими.
- За стабільність та гарантії. Компанія пропонує стабільну конкурентну заробітну плату, дотримується усіх норм законодавства, має розвинену політику щодо компенсацій та пільг, яка враховує специфіку кожного напряму бізнесу.
- За комфорт. Компанія інвестує у простори, де працюють люди МХП, облаштовує затишні офіси, організовує розвозку, та створює атмосферу, яка надихає як працювати, так і проводити дозвілля.
- За цінності. Компанія обєднує людей які в щоденній роботі керуються цінностями партнерство, постійний розвиток, чесність та відкритість, відповідальність, цілеспрямованість.
Приєднуйся до нашої команди, та переконайся!
MHP — Many Happy People
