Орісіл-Фарм є провідною транснаціональною фармацевтичною компанією, яка понад 20 років є успішним лідером в галузі розробки, виробництва та реалізації фармацевтичних препаратів еферентної терапії.
Якість, інноваційність, турбота — наші основні цінності. Ми зосереджені на постійному покращенні якості наших продуктів та наданні найкращого сервісу для наших споживачів.
Робота в Орісіл-Фарм — це фінансова стабільність та професійний розвиток.
Ми шукаємо Техноголога, який забезпечить розробку, вдосконалення та контроль технологічних процесів і режимів виробництва, скорочення матеріальних, трудових витрат на її виготовлення.
Якщо ти маєш вищу фармацевтичну, хімічну або біологічу освіту та досвід роботи технологом або досвід роботи на виробництві і бажання навчатись, то ми запрошуємо саме тебе приєднатися в нашу команду!
Обов’язки:
- Систематизація та зберігання документації, що стосується планування, підготовки, проведення технологічних процесів;
- Розробка, вдосконалення та контроль технологічних процесів і режимів виробництва, скорочення матеріальних і трудових витрат на її виготовлення.
- Розробка нормативної документації: специфікацій, Технічних умов, технологічних інструкцій.
- Участь у випробуваннях технологічного устаткування, проведенні експериментальних робіт, що включають перевірку і освоєння спроектованих технологічних процесів і режимів виробництва.
- Контроль дотримання технологічної дисципліни у виробничих підрозділах підприємства і правил експлуатації устаткування.
Вимоги:
- Досвід роботи на аналогічній посаді від 1-року (буде перевагою)
- Знання системи керування безпечністю харчових продуктів, належної виробничої практики виробництва ЛЗ.
- Бажано досвід роботи з формування технічної документації, організації та коригування технологічного процесу.
Пропонуємо:
Прозорі умови праці та вчасну заробітну плату, можливість професійного розвитку, дружню та професійну команду експертів, корпоративні заходи та соціальні пакети.
Направляючи резюме або відгук без резюме — Ви відповідно до Закону України «Про захист персональних даних» від 01.06.2010 № 2297-VI надаєте компанії добровільну та інформовану згоду на обробку своїх персональних даних з метою розгляду питання про укладення трудового договору, підтвердження відповідності кваліфікації наявним вакансіям, або для формування кадрового резерву.»
