Вимоги:
Вища або середня спеціальна освіта (управління персоналом, право, діловодство або суміжні напрями)
Досвід роботи від 1 року на аналогічній посаді
Знання трудового законодавства України
Впевнений користувач ПК (Word, Excel, електронний документообіг)
Уважність, відповідальність, організованість
Обов’язки:
- Ведення кадрового діловодства відповідно до чинного законодавства України
- Оформлення прийому, переведення, звільнення працівників
Ведення трудових книжок, особових справ, табелів обліку робочого часу
Підготовка наказів з кадрових питань
Формування звітності щодо кадрового складу (до Департаменту охорони здоровʼя, МОЗ, інші органи)
Контроль за дотриманням трудового законодавства
Участь у проведенні атестацій, формуванні штатного розпису та організаційних документів
Ми пропонуємо:
Офіційне працевлаштування
Стабільну заробітну плату
Повний соціальний пакет
Комфортні умови праці
Роботу в професійному та доброзичливому колективі
