Мобілізатор громади програми із захисту та розширення прав і можливостей жінок

Міжнародний комітет порятунку реагує на найгірші гуманітарні кризи світу та допомагає людям вижити та відновити своє життя. Заснована в 1933 році Альбертом Ейнштейном, IRC пропонує життєво необхідну допомогу та допомогу біженцям, які змушені тікати від війни чи катастрофи. Працюючи сьогодні в більш ніж 40 країнах і в 22 містах США, IRC відновлює безпеку, гідність і надію мільйонам людей, вигнаних із-за конфлікту або стихійного лиха.

Мобілізатор громади Програми із захисту та розширення прав і можливостей жінок (WPE) керуватиме всіма зусиллями з надання інформації, охоплення, зменшення ризиків та мобілізації громади. Основна діяльність включає поширення інформації, оцінку ризиків, з якими стикаються жінки та дівчата в цільових громадах, і розробку стратегій реагування, розвиток потенціалу членів громади.

Зокрема, мобілізатор спільноти відповідатиме за:

• Дотримання та активне просування підходу, орієнтованого на підтримку жінок, дівчат, а також керівних принципів боротьби з гендерним насильством.
• Визначення ключових ризиків захисту та заходи пом’якшення/зменшення
• Визначення перешкод для доступу до наявних послуг для вразливих/особливих груп і ініціювання заходів для зменшення/усунення цих перешкод.
• За потреби організація зборів громади для поширення інформації чи з іншими цілями.
• Відстеження будь-яких змін та тенденцій захисту в спільноті.
• Заохочення та розвиток соціальної згуртованості серед приймаючої громади та спільноти ВПО
• Підтримка позитивної координації та стосунків з партнерами та іншим персоналом сектора.
• Шляхом регулярних інформаційно-просвітницьких заходів у громаді побудова та підтримка стосунків з громадами, включаючи місцевих лідерів, різні групи та зацікавлені сторони, щоб сприяти підтримці жінок, дівчат і тих, хто постраждав від гендерного насильства.
• Підтримка групи захисту у проведенні оцінок та інших заходів, які оцінюють ризики.
• Оцінка тем, які відповідають потребам громади, зокрема жінок і дівчат.
• Забезпечення та зміцнення належного безпечного та конфіденційного направлення осіб, які пережили ГОН.
• Щотижнева звітність про діяльність відповідно до вказівок, наданих спеціалістом з профілактики Програми захисту жінок.

Вимоги:

• Вища освіта — у галузі соціальної роботи, прав людини, соціальних наук, громадської охорони здоров’я, гуманітарних наук або іншої суміжної галузі
• Мова: обов’язкова українська; по можливості англійська
• Продемонстрований досвід громадської роботи, мобілізації та залучення громади, а також роботи з жінками та дівчатами, які постраждали від воєнного конфлікту.
• Чітке розуміння та інтерес до благополуччя жінок і дівчат, а також підтримка їх зцілення після досвіду насильства.
• Можливість реагувати на надзвичайні ситуації, коли це необхідно, і підтримувати команду Захисту жінок у наданні будь-якої підтримки, коли це необхідно.
• Досвід фасилітації групових заходів, тренінгів і семінарів та наставництва інших.
• Відмінні комунікативні навички
• Здатність зберігати конфіденційність і повагу до клієнтів/бенефіціарів
• Позитивне та професійне ставлення, включаючи здатність продуктивно працювати в команді
• Володіння комп’ютером, включаючи Microsoft Word та Excel

Стандарти професійної поведінки IRC та працівники IRC повинні дотримуватися цінностей та принципів, викладених у «Шляху IRC — Кодексі поведінки». Це — доброчесність, служіння та підзвітність. Відповідно до цих цінностей, IRC розробляє та впроваджує політику захисту бенефіціарів від експлуатації та зловживань, захисту дітей, відсутності домагань на робочому місці, фінансової доброчесності, боротьби з помстою, протидії торгівлі людьми та деякі інші. Гендерна рівність та рівні можливості Ми прагнемо зменшити гендерний розрив на керівних посадах. Ми пропонуємо щедрі пільги, які забезпечують сприятливе середовище для участі жінок у нашій робочій силі, включаючи відпустку по догляду за дитиною, гендерно-чутливі протоколи безпеки та інші підтримуючі пільги та надбавки. Ми вітаємо та наполегливо заохочуємо кваліфікованих жінок-професіоналів подавати заявки на роботу. IRC є роботодавцем з рівними можливостями. IRC розглядає всіх кандидатів на основі їхніх заслуг, незалежно від раси, статі, кольору шкіри, національного походження, релігії, сексуальної орієнтації, віку, сімейного стану, статусу ветерана, інвалідності або будь-якої іншої характеристики, захищеної чинним законодавством.