Економіст відділу праці, інспектор з кадрів

Обов’язково перед тим як відгукнутися, прочитайте будь ласка вимоги до вакансії!

Обов’язки:

  • Перевірка розрахунків премій, КПІ, мотивацій, бонусів. Робота з різними видами обліку робочого часу — обов’язково досвід
  • контроль за веденням табелей обліку робочого часу та розрахунків додаткових видів нарахувань з оплати праці.
  • Переведення та оформлення трудових книжок, графіки відпусток, прийом-переведення-звільнення працівників, особисті справи, обробка лікарняних листків та iнше.
  • Ведення кадрового діловодства (до 90 люд.)
  • Розміщення вакансій на сайтах

Вимоги:

  • Знання законодавства (!!!), що регулює трудові відносини та постiйне стеження за його змiнами;
  • Досвід роботи на аналогічній посаді від 2 рокiв;
  • Високий рівень комунікативних навичок та вміння вести переговори;
  • Орієнтованість на результат та вміння працювати в умовах високого темпу роботи.
  • Знання Excel обов’язково!

Ми пропонуємо: