Лікарі без кордонів (MSF) — операційний центр Бельгія в Україні
NURSE
Лікарі без кордонів/ Medecins Sans Frontieres (MSF) — це міжнародна гуманітарна організація, що надає допомогу в більш ніж 60 країнах світу для населення в скрутному становищі, жертвам стихійного лиха, техногенних катастроф та збройних конфліктів незалежно від їх раси, релігійних чи політичних переконань.
MSF — це ініціатива громадянського суспільства, яка обєднує людей, що прагнуть надавати допомогу іншим людям в кризових ситуаціях. Таким чином MSF за власним вибором є асоціацією.
Кожен, хто працює з MSF, робить це з переконань і готовий підтримувати цінності та принципи організації.
Основна діяльність працівника:
Надання послуг медсестри (медбрата), проведення лікування бенефіціарів і контроль результатів лікування відповідно до призначень лікаря, медичних протоколів і універсальних гігієнічних стандартів/запобіжних заходів для забезпечення якості та безперервності догляду за цільовим населенням.
Основні обов’язки:
- Знання, просування, впровадження та дотримання універсальних гігієнічних стандартів/ запобіжних заходів, правил безпеки та інших протоколів і процедур, знижуючи ризик біологічної небезпеки й покращуючи інфекційний контроль у медичному закладі, а також забезпечення високих стандартів гігієни власного робочого середовища. Збереження лікарської таємниці та дотримання професійної конфіденційності за будь-яких умов.
- Організація та забезпечення догляду та лікування відповідно до призначень лікаря, а також допомога під час консультацій, щоденних обходів і інших медичних процедур. Надання санітарної освіти пацієнту (і його родині) в разі потреби.
- Ідентифікація жертв сексуального насильства над особами протилежної статі та їх направлення до лікарів для надання потрібної допомоги. Знання важливості та правильного використання набору для постконтактної профілактики (ПКП).
- Забезпечення правильного приймання та розміщення бенефіціарфі та допомога бенефіціарам, які нездатні самостійно виконувати дії, особливо з прийманням їжі, особистою гігієною, зміною перев’язок, пересуванням і комфортом. Для медсестер (медбратів) відділення швидкої допомоги, стаціонарного та амбулаторного відділення: сортування пацієнтів у приймальному покої, палатах або під час надзвичайних ситуацій, визначення пріоритету щодо хворих із гострими захворюваннями/які потребують невідкладної допомоги, надання першої медичної допомоги та направлення бенефіціарів до лікаря в разі потреби.
- Передача матеріалів на стерилізацію та їх повернення.
- Приймання бенефіціарів, спостереження за ними та контроль результатів їхнього лікування (тобто оцінка розвитку їхнього стану здоров’я та виявлення надзвичайних ситуацій або ускладнень).
- Виконання адміністративних процедур і робота з документами (заповнення файлів пацієнтів, форм, документів про споживання, статистик, регістрів, медичних файлів тощо), правильна передача відповідальності в письмовій/усній формі та звітування щодо будь-яких проблематичних ситуацій і випадків, які можуть виникнути. Збір інформації та її передача керівникам/лікарям.
- Контроль ліків і медичного обладнання відділення та догляд за ними (контроль якості та виконання функцій, умов зберігання, виявлення прострочених ліків, контроль використання ліків і матеріалів під час кожної зміни, переконавшись, що брати матеріали з кімнати медсестер/палат можуть лише люди з потрібним дозволом)
- Очищення використаного біомедичного обладнання та простий догляд за ним. Дотримання інструкцій з експлуатації та протоколів, а також сповіщення керівника в разі несправності.
- Підтримка молодчшого медичного персоналу, помічників фахівця з питань харчування, прибиральниць і інших підлеглих працівників і співпраця з ними. Забезпечення командної роботи та дотримання всіх необхідних протоколів і процедур.
ВИМОГИ:
Освіта:
- Визнаний державою ступінь/диплом медсестри (бакалавр у галузі медсестринства).
Досвід / компетенції:
- Бажано диплом бакалавра із сестринської справи.
- Необхідний досвід роботи у відділенні невідкладної допомоги, реанімації або анестезіології.
- Досвід управління та навчання інших.
ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:
- Строковий контракт, з можливістю продовження;
- Повна зайнятість;
- Cтабільна та гарантована заробітна плата;
- Відпустка — 2.5 дні / місяць;
- Покриття лікарняних листів;
- Медичне страхування;
- Професійний розвиток (тренінги, курси надані організацією).
Більш детальну інформацію ви отримаєте під час співбесіди.
Дата початку роботи: якомога швидше; процес відбору кандидатів триває.
Ми заохочуємо відгукуватись на вакансію різних кандидатів, включаючи осіб будь-якої гендерної ідентичності, віку, сексуальної орієнтації, національності, раси, релігії, віросповідання, соціального та сімейного стану, людей з різними здібностями та всіма іншими різноманітними характеристиками, а також способами спільної праці.