Запрошуємо Вас стати частиною нашої команди на посаді Менеджера по роботі з персоналом (HR generalist).
Наші базові вимоги до кандидата:
- Знання кадрових нормативно-правових актів
- Знання методів пошуку персоналу та технологій проведення інтервю
- Відмінні комунікативні навички
- Людяність та чесність
- Сміливість у вирішенні цікавих завдань і креативність
- Досвід в пошуку, підборі і адаптації персоналу від 2 років інші вимоги
Посадові обов’язки:
- Ведення повного циклу підбору та найму персоналу: підготовка профіля вакансії, пошук кандидатів, скринінг, проведення співбесід, надання зворотного зв’язку кандидатам, участь в проведенні адаптації нових співробітників, формування резерву зовнішніх кандидатів
- Ведення кадрового діловодства: накази, договори, особисті справи працівників, звіти, відпустки, лікарняні, документи щодо прийому, звільнення та переведення
- Ведення військового обліку на підприємстві відповідно до чинного законодавства України
- Участь в реалізації стратегії навчання та розвитку
- Участь у проведенні опитувань, в організації медичного страхування
Основні умови праці:
