Лікарі без кордонів (MSF) — операційний центр Бельгія в Україні
ПЕРЕКЛАДАЧ / ПЕРЕКЛАДАЧКА
Лікарі без кордонів/ Medecins Sans Frontieres (MSF) — це міжнародна гуманітарна організація, що надає допомогу в більш ніж 60 країнах світу для населення в скрутному становищі, жертвам стихийного лиха, техногенних катастроф та озброєних конфліктів незалежно від їх раси, релігійних чи політичних переконань.
MSF — це ініціатива громадянського суспільства, яка обєднує людей, що прагнуть надавати допомогу іншим людям в кризових ситуаціях. Таким чином МСФ за власним вибором є асоціацією.
Кожен, хто працює з MSF, робить це з переконань і готовий підтримувати цінності та принципи організації.
Головна мета:
Виконання професійної перекладацької діяльності та делегованих обов’язків відповідно до спеціалізації та інструкцій керівника, а також відповідно до протоколів, стандартів і процедур MSF, з метою забезпечення належного представлення та перекладу діяльності та основних цінностей MSF.
Посадові обов’язки:
- Здійснення професійного усного та письмового перекладу відповідно до спеціалізації керівника (наприклад, лікар, медсестра, посада у сфері інтенсивної терапії, фармацевтики, психіатрії, лабораторної діяльності, логістики, операційної діяльності, управління персоналом), забезпечення лікарської таємниці, нейтралітету та поваги до пацієнтів, співробітників, представників органів влади, військових формувань та персоналу MSF.
- Виконання адміністративних завдань за вимогою керівника (організація зустрічей, ведення протоколів, допомога в організації нагляду за пацієнтами). Забезпечення необхідного зворотного зв’язку керівникові за результатами зустрічей і переговорів. Допомога у написанні звітів (за вимогами MSF та державних органів), забезпечення ведення протоколів усіх зустрічей та належного зберігання перекладених документів.
- Залежно від спеціалізації керівника і потреб відповідного департаменту — встановлення і підтримка професійних контактів з відповідними органами влади, а також передача інформації від MSF колегам з МОЗ та представникам органів влади (зокрема, інформація, яка стосується догляду за пацієнтами);
- Ознайомлення керівника з культурними нюансами при спілкуванні з представниками МОЗ та партнерами для забезпечення добрих робочих відносин. Навчання керівника ефективним методам культурно-чутливої комунікації та інформування міжнародного персоналу про місцеві звичаї, традиції тощо, що сприятиме кращій комунікації та розумінню ситуації.
- Негайне інформування керівника про будь-які проблеми, які можуть бути пов’язані з індивідуальною поведінкою (контрпродуктивною та/або культурно нечутливою), та декларування будь-якого «конфлікту інтересів», під час виконання своїх професійних обов’язків (наприклад, особиста зацікавленість).
- Дотримання основних принципів, цінностей, стандартів якості та Кодексу поведінки MSF. Поважати ідентифікаційні матеріали MSF і не зловживати їх використанням та застосовувати лише за призначенням.
- Дотримання правил і норм безпеки, НЕ наражати себе та інших на небезпеку. Просувати і підтримувати стандарти якості MSF.
Особливості підрозділу MSF:
- Сприяння усному перекладу в лікарні, громаді та офісі.
- Полегшення культурного розуміння в усному перекладі.
- Володіння медичною лексикою — лікарня (відділ інтенсивної терапії) та амбулаторія (консультації з первинної медичної допомоги, психологічне здоров’я, зміцнення здоров’я).
- Підтримка письмових перекладів медичних та офіційних документів.
- Допомога на медичних зборах з перекладом.
- Підтримка зустрічей з місцевою владою, сприяння чіткій та ефективній комунікації.
- Підтримка в процесі найму на посади в різні відділи.
ВИМОГИ
Освіта:
- Вища освіта (медична освіта буде перевагою);
- Професійна підготовка в галузі перекладу.
Досвід:
- Обов’язковий попередній досвід роботи не менше двох років. Бажано в MSF або інших НУО.
- Досвід виконання письмових та усних перекладів а також адміністративних завдань.
ЩО МИ ПРОПОНУЄМО:
- Строковий контракт, з можливістю продовження;
- Повна зайнятість;
- Cтабільна та гарантована заробітна плата;
- Відпустка — 2.5 дні / місяць;
- Покриття лікарняних листів;
- Медичне страхування;
- Професійний розвиток (тренінги, курси надані організацією).
Більш детальну інформацію ви отримаєте під час співбесіди.
Дата початку роботи: якомога швидше; процес відбору кандидатів триває.
Ми заохочуємо відгукуватись на вакансію різних кандидатів, включаючи осіб будь-якої гендерної ідентичності, віку, сексуальної орієнтації, національності, раси, релігії, віросповідання, соціального та сімейного стану, людей з різними здібностями та всіма іншими різноманітними характеристиками, а також способами спільної праці.
