Рекрутер

Що на вас чекає:

• Розробка та реалізація стратегії пошуку кандидатів на всі рівні — від junior до топ-менеджменту.
• Повний цикл рекрутингу: від пошуку до закриття вакансії.
• Співпраця з hiring managers для відкриття вакансій, допомоги у визначенні профілю ідеального кандидата та зборі необхідної інформації.
• Проведення інтервю з використанням сучасних підходів для оцінки кандидатів, які відповідають вимогам вакансії.
• Управління базою кандидатів, формування кадрового резерву та ефективне управління воронкою.
• Оцінка кандидатів.
• Робота в системі CleverStaff.

Наші очікування:

• Досвід роботи full-cycle рекрутером від 3 років.
• Успішний досвід закриття різнопланових вакансій. Досвід роботи з вакансіями у медичній галузі буде перевагою.
• Цілеспрямованість, орієнтація на результат та відмінні комунікаційні навички.
• Вміння працювати з різними job-платформами, соціальними мережами та Telegram-каналами.
• Глибоке знання ринку праці та тенденцій індустрії.
• Критичне та системне мислення.

Що ми пропонуємо:

• Роботу в IT-компанії, що створює конкурентний продукт у стабільній медичній сфері.
• Поєднання стабільних процесів із духом стартапу — використовуйте свій потенціал і креатив із впевненістю в завтрашньому дні!
• Зручний графік: 5/2 (чотири дні в офісі, один — віддалено).
• Сучасний офіс з усім необхідним для комфортної роботи, регулярні корпоративні заходи та активності.
• Можливість професійного розвитку через безперервне навчання, підтримка участі в офлайн та онлайн заходах, застосування нових знань у роботі.
• Карєрне зростання з перспективою очолити напрямок рекрутингу в компанії.

Ми шукаємо спеціаліста, який із пристрастю ставиться до своєї роботи та впевнений у своєму професійному виборі! Якщо ви — позитивна, але вимоглива особистість, орієнтована на досягнення високих результатів, ми чекаємо на вас у нашій команді!

https://jobs.dou.ua/companies/askep/