В Украине растут зарплаты медиков экстренной помощи и первичного звена

Национальная служба здоровья Украины представила анализ оплаты труда работников экстренной медицинской помощи и первичного звена. По данным службы, в обоих сегментах наблюдается стабильный рост зарплат.

Экстренная помощь

В 2026 году финансирование экстренной медицинской помощи было существенно увеличено — до 13,1 млрд грн, что более чем на 2 млрд грн превышает показатель прошлого года. Также выросла базовая капитационная ставка — до 375 грн.

Это уже отразилось на доходах медиков: средняя зарплата врачей экстренной помощи выросла с 31,2 тыс. грн в начале года до 42 тыс. грн в марте.

Дополнительно государство ввело стимулирующие коэффициенты: 1,7 — для сельских территорий и 1,2 — для горных. Для регионов, где продолжаются боевые действия, предусмотрено отдельное финансирование для поддержки медицинских команд.

Самые высокие зарплаты врачей экстренной помощи в марте зафиксированы в Херсонской области — 63,9 тыс. грн, Киеве — 46,5 тыс. грн и Донецкой области — 45,9 тыс. грн. В отдельных регионах рост был особенно заметным: например, в Николаевской области — с 27,1 тыс. грн в январе до 42,7 тыс. грн в марте.

Положительную динамику демонстрируют и зарплаты среднего медперсонала. В частности, парамедики в марте получали до 45 тыс. грн в Херсонской области и более 44 тыс. грн в Донецкой.

Первичное звено

В первичной медицинской помощи в 2026 году НСЗУ заключила договоры с 2 610 поставщиками услуг. Общий бюджет направления составляет 29,5 млрд грн, а капитационная ставка выросла до 1 007,3 грн на одного пациента.

По сравнению с 2025 годом финансирование первички увеличилось более чем на 5,2 млрд грн. Это позволило нарастить как общие выплаты, так и фонд оплаты труда. Только в январе дополнительные выплаты составили 445 млн грн, а фонд зарплат вырос на 113 млн грн.

По состоянию на март средняя зарплата семейных врачей, имеющих более 70% оптимального объёма деклараций, превышает 30,4 тыс. грн.

Наивысшие показатели зафиксированы в Закарпатской области (37,7 тыс. грн), Киеве (36,9 тыс. грн) и Кировоградской области (35,3 тыс. грн).

В НСЗУ подчёркивают, что уровень заработной платы во многом зависит от организации работы учреждения и количества подписанных деклараций.

«Наше завдання — забезпечити лікарям первинної ланки заробітну плату не нижче 35 тисяч гривень. Фінансовий ресурс у Програмі медичних гарантій для цього передбачений. Водночас відповідальність за ефективний розподіл коштів — на керівниках медзакладів. Ми бачимо, що питання залишаються більш ніж у 500 закладах первинної медичної допомоги. За нашими розрахунками, для підвищення зарплат у цих закладах потрібно додатково 40,8 млн грн на місяць. При цьому у них залишаться кошти й для інших потреб — 212 млн грн. Тому вже з наступного тижня разом із НСЗУ розпочинаємо роботу з керівниками закладів і громадами, щоб забезпечити визначений рівень оплати праці медиків», — зазначив міністр охорони здоров’я Віктор Ляшко.

В Минздраве сообщили, что в ближайшее время состоятся дополнительные встречи с руководителями учреждений и представителями громад для анализа финансовых возможностей и поиска решений по повышению зарплат медицинских работников.