Категория
Новости

Новая волна медицинских интернов: более 7300 выпускников получили места в интернатуре 2024 года

Дата публикации
Количество просмотров
168

В этом году более 7 300 выпускников высшего образования по специальностям отрасли «Здравоохранение» были распределены в интернатуру. Среди них 2974 человека будут учиться за счет государственного бюджета, а 4374 — на контрактной основе.

В 2024 году государство обеспечило бюджетные места для всех выпускников медицинских профильных специальностей, учитывая актуальные кадровые нужды. Распределение проводилось по рейтинговому принципу: выпускники с лучшими результатами получили возможность выбирать наиболее привлекательные места для прохождения интернатуры.

Выпускники могли самостоятельно выбирать специальность и учреждение здравоохранения из существующих вакансий. Контрактники и отдельные категории бюджетников имели возможность выбрать место прохождения интернатуры по существующим контрактным местам.

Больше всего выпускников выбрали специальности:

  • Фармация – 1328 человек
  • Стоматология – 1 256 человек
  • Хирургия – 569 человек
  • Анестезиология и интенсивная терапия – 438 человек
  • Общая практика – семейная медицина – 437 человек

Новой специальностью 2024 стала «Судебно-медицинская экспертиза», которую выбрали 34 интерна.

Самыми популярными регионами для прохождения интернатуры стали:

  • Киев – 304 человека
  • Львовская область – 269 человек
  • Днепропетровская область – 193 человека
  • Киевская область – 185 человек
  • Харьковская область – 170 человек

Государственное распределение сконцентрировало наибольшее количество врачей-интернов на специальностях с наибольшей потребностью, таким как:

  • «Общая практика – семейная медицина»,
  • «Медицина неотложных состояний»,
  • «Анестезиология и интенсивная терапия»,
  • «Педиатрия».

По состоянию на сентябрь 2024 года в высших учебных заведениях обучается 15 035 интернов. Минздрав продолжает усовершенствование модели интернатуры, учитывая европейские стандарты и мировые практики. Среди нововведений – пересмотр учебных программ, введение новых специальностей, возможность зарубежной стажировки, ротация между учреждениями здравоохранениями и разработка электронной системы рейтингового распределения для повышения прозрачности и организации процесса.

Больше информации о разработке электронной системы будет обнародовано после завершения ее разработки.