«Дарница» вошла в ТОП-50 лучших работодателей по версии Forbes

Рейтинг формировались на основе данных из открытых источников, мнений экспертов по трудоустройству и оценок работников компании – именно они имели решающее значение, – сообщается на сайте компании.

Команда «Дарницы»насчитывает 1127 сотрудников, и для каждого из них созданы надлежащие условия труда, возможности для дальнейшего развития и полной самореализации.

В частности, работники «Дарницы» бесплатно учатся в одной из самых авторитетных и старейших медицинских школ в мире — Harvard Medical School. В прошлом году курсы успешно завершили 20 специалистов «Дарницы», а в этом году к учебе планирует присоединиться вдвое больше желающих. Что важно, доступ к обучению имеет каждый, независимо от своей должности.

Кроме того, специалисты «Дарницы» имеют возможность повышать свой уровень знаний на образовательных лекциях Public Talk и в разговорном онлайн-клубе английского языка.

«Дарница» активно развивает корпоративную культуру за счет современных технологий. Так, в компании была введена внутренняя корпоративная социальная сеть Workplace от Facebook. Систему внедрили в сентябре 2021 года, а уже к концу года ее пользователями стали 100% работников. Соцсеть помогла повысить открытость и готовность к диалогу на всех уровнях, а также увеличить скорость взаимодействия.

Кроме того, для комфорта сотрудников компании были запущены сервисы SMART HCM и LMS. Первый призван автоматизировать работу HR-специалистов в плане поиска и отбора претендентов, постановки целей и расчета их выполнения, а также отчетности. А второй позволяет сотрудникам учиться в формате онлайн тренингов или полноценных годовых курсов. В основу LMS заложена SaaS-платформа, позволяющая управлять обучением и оценкой результатов. Также системой можно пользоваться через смартфон, таким образом, обучаясь в любом месте.

Каждый участник команды независимо от должности имеет медицинское страхование. «Дарница» организует для сотрудников вакцинацию против коронавируса и гриппа.

«Именно люди являются самым ценным капиталом «Дарницы», поэтому такое признание является отражением правильности наших шагов. В общем, для команды «Дарницы» созданы комфортные условия труда: обеспечены равные возможности для мужчин и женщин, существуют возможности развития карьеры и постоянного профессионального развития, нет дискриминации в оплате труда. И мы не перестаем работать над улучшениями и диджитализацией HR-процессов», — отметила директор по управлению персоналом Елена Соколова.

«Дарница» как один из лидеров фармацевтической отрасли Украины уже не в первый раз входит в рейтинг лучших работодателей страны. По сложившейся традиции Forbes составляет ТОП-50 совместно с популярным сервисом поиска работы Work.ua. Базу рейтинга составляют анкеты от сотрудников компаний, заполненные анонимно для максимальной честности. В этом году составители получили и обработали более 25,5 тыс. таких анкет.

На формирование позиции работодателей в рейтинге влияли такие критерии как лояльность, включающая в себя готовность работников рекомендовать свое место работы родственникам и друзьям, вознаграждение, условия труда, социальный пакет, информационная открытость, чувство защищенности и т.д.