Bayer стала лидером рейтинга привлекательности фармкомпаний Украины как работодателей

Компания «ФАРМА ПЕРСОНАЛ» завершила второе ежегодное исследование привлекательности фармацевтических компаний Украины как работодателей. По результатам исследования за 2015 год, бренд работодателя Bayer второй год подряд занимает первое место в рейтинге. В немецкой фармацевтической компании хотели бы работать 34,7% кандидатов на рынке труда в Украине.

Второе место занял отечественный фармпроизводитель «Фармак» с показателем 18,7% всех кандидатов, третье – компания Pfizer с показателем 18,6%.

Проанализировав все полученные данные, эксперты пришли к выводу, что лидером по динамике роста рейтинга привлекательности в 2015 году стал «Киевский витаминный завод», который поднялся на 17 строчек – с 26 на 9 место рейтинга. Кроме того, позиции укрепила компания «Юрия-Фарм», поднявшись на 11 позиций. Среди компаний, которые больше всех потеряли в привлекательности имиджа работодателя в 2015 году, оказались MSD Украина и Gedeon Richter, которые опустились на 10 строчек.

«Чем выше компания-работодатель поднялась в рейтинге года, тем более эффективную стратегию развития HR-бренда она проводила в течение данного года. Для сравнения, по результатам исследования привлекательности фармкомпаний как работодателей в 2014 году безусловным лидером рейтинга привлекательности также была компания Bayer, в которой хотели бы работать 33,1% кандидатов. На втором месте была компания Abbott с 20,7% и на третьем Astellas с 18,9% всех кандидатов», – отмечают в «ФАРМА ПЕРСОНАЛ».

Общие тенденции изменения рейтингов привлекательности компаний за 2015–2014 годы можно увидеть в таблице.

Как сообщили в компании «ФАРМА ПЕРСОНАЛ», исследование проводилось с октября по декабрь 2015 года. Респондентами выступили менеджеры и медпредставители, которые работают и ищут новое место, а также студенты фармацевтических ВУЗов. Всего в опросе приняли участие 683 человека. При проведении исследования было получено 3003 отзывов о компаниях, из которых 1978 были позитивными и 1025 – негативными.