обучение

Чого хоче споживач? Як формувати ефективні ключові повідомлення? Які інструменти допоможуть спланувати маркетингову кампанію та виміряти її ефективність?

Львівська мережа аптек «D.S.» – найбільша й, мабуть, найпопулярніша в місті. Власним рецептом успіху та баченням шляхів розвитку аптечної справи в Україні ділиться Олег Никулишин, генеральний директор мережі аптек «D.S.».

Своїм баченням того, які перспективи інноваційних компаній у непростих реаліях українського фармринку, яким може виявитися майбутнє фармбізнесу в нашій державі, ділиться директор ТОВ «Такеда Україна» Євген Заїка.

Острая нехватка квалифицированных специалистов будет наблюдаться в течение следующих 10 лет. Поэтому сегодня актуальным стало развитие такого направления, как Graduate Recruitment, или работа со студентами вузов, о котором и пойдет речь в данной статье.

11 октября в Киеве компания ФармДвижение при поддержке Портала Pharma.net.ua провела второй тренинг на тему «Работа с аптечной розницей. Применение эффективных инструментов, направленных на Sell-in и sell-out. Как повысить эффективность медпредставителя».

Система охорони здоров’я, що увійшла в історію як система Беверіджа, народилася в Англії у 1911 році й збереглася там у класичному вигляді. Нині гордістю Сполученого Королівства є Національна служба охорони здоров’я.

Сторонники австралийского движения No Advertising Please считают, что врачи должны назначать ЛС на основе его эффективности, а не убедительного маркетинга. Противники подчеркивают, что фармкомпании являются источником ресурсов для исследований.

27 сентября в Харькове компания ФармДвижение при поддержке Портала Pharma.net.ua провела тренинг «Работа с аптечной розницей. Применение эффективных инструментов, направленных на Sell-in и Sell-out. Как повысить эффективность медпредставителя».

16 сентября в Киеве прошел Форум владельцев и руководителей частных клиник, на котором собралось свыше 200 представителей медицинских центров, лабораторий, стоматологических клиник и поставщиков медоборудования.

Вице-президент правления компании Polpharma – о подконтрольном ему производстве препаратов и АФИ, о международной экспансии, нишевом бизнесе и самодостаточном лидере.

«Шансы, однако, имеют только самые лучшие», — говорит директор по персоналу чешского отделения Sanofi Анна Худакова.

О ценностях, лежащих в основе HR-бренда компании «ГлаксоСмитКляйн» в Украине, рассказала Варвара Касперович, региональный HR-менеджер «ГлаксоСмитКляйн» (GSK).