В биотехнологической отрасли усугубляются проблемы с сокращением персонала

По данным Fierce Biotech Layoff Tracker, биотехнологическая отрасль продолжает страдать от увольнений работников: во втором квартале 2024 года было зарегистрировано 38 объявлений о сокращении персонала по сравнению с 36 за тот же период 2023 года. Во втором квартале 2022 года было зарегистрировано 30 случаев.

Как отмечает Fierce Biotech, несмотря на то, что 38 – это меньше 57, объявленных в прошлом квартале, количество увольнений за все первое полугодие выросло более чем на 50% по сравнению с первым полугодием 2022 года. По прогнозам аналитиков, в текущем году планка в 187 объявлений о сокращении персонала, которые удалось отследить в 2023 году, будет превзойдена.

Общее количество уволенных сотрудников биотехнологических компаний также было выше в этом квартале по сравнению с прошлым – работу потеряли по крайней мере 7616 работников (для сравнения: в первом квартале эта цифра составляла 2398).

Причем указанные цифры не окончательны, поскольку некоторые компании сообщают только о проценте, а не об общем количестве уволенных работников.

Некоторые сокращения рабочей силы были массовыми. Akari уволила две трети персонала в мае, тогда как Amylyx сократила 70% после того, как ее препарат от бокового амиотрофического склероза Relyvrio был изъят с рынка в апреле.

Май был пиковым месяцем: 20 раундов увольнений по сравнению с 12 в апреле и только 6 в июне. В мае сокращали персонал такие известные компании как Gilead, Pfizer и Bayer, а также специалист в области синтетической биологии Ginkgo Bioworks. В апреле 2220 сотрудников уволила Bristol Myers Squibb, Novartis — 680.