AstraZeneca закрывает программу пенсионного обеспечения

Дочерняя компания AstraZeneca, работающая в США, сокращает в этом году свой пенсионный план на 1,3 миллиарда долларов. Ожидается, что другие крупные фармацевтические компании последуют примеру британского коллеги.

AstraZeneca Pharmaceuticals LP заявила, что передаст свои активы страховой компании, о чем сообщало издание Bloomberg Law. Какая именно страховая компания примет пенсионный фонд фармгиганта, пока не сообщается.

Фармацевтическая компания опубликовала также заявление через профильный ресурс Endpoints News:

25 января 2022 года компания AstraZeneca уведомила участников американского пенсионного плана с установленными выплатами (US Defined Benefit Pension Plan) о том, что начинает переходный период, который включает передачу ответственности за выплаты, ведение учета и управление активами квалифицированной, тщательно отобранной страховой компании с опытом работы в долгосрочной перспективе.

Как объяснили в фармкомпании, это обычная практика, которая не отбирает у сотрудников право на получение пособия, заработанного в рамках пенсионного плана.

В отчете также отмечается, что, хотя в американском отделении компании работает 14 000 сотрудников , в 2000 году она исключила из плана новых сотрудников, а в конце 2017 года заморозила все новые начисления пособий.

Согласно данным Willis Towers Watson, общее количество планов с установленными выплатами в США, сократилось на 73% с 1986 года, поскольку корпорации переходят на более дешевые и менее рискованные планы 401(k). И эта тенденция только продолжается.