- Категория
- Бизнес
Forbes составил рейтинг зарплат топ-менеджеров по отраслям российской экономики
- Дата публикации
- Количество просмотров
-
2263
При составлении рейтинга учитывались данные 9 кадровых агентств, специализирующихся на подборе руководителей высшего звена.
Forbes составил рейтинг самых высокооплачиваемых топ-менеджеров в 12 отраслях российской экономики. При составлении рейтинга учитывались данные 9 кадровых агентств, специализирующихся на подборе руководителей высшего звена: Ward Howell, Rosexpert, Odgers Berndtson, Unity, Horton International, Transearch, Cornerstone, Consort, RichartsMeyer, а имено суммы вознаграждений, которые компании выплатили топ-менеджерам за 2014 г. или были назначены в 2015 г. В расчет взят курс конвертации 57 рублей за долл. (средний курс за период с 1 октября 2014 г. по 1 октября 2015 г.), пишет Forbes.
Для каждой отрасли и по каждой позиции указан диапазон и среднее значение годового вознаграждения с учетом всех известных хедхантерам примеров. Максимальный размер компенсаций приводится без учета исключительных случаев, выделяющихся на общем фоне. Приводится размер компенсаций до налогообложения.
Фиксированные зарплаты генеральных директоров в нефтегазовых компаниях, лидирующих в рейтинге, составили в 2015 г. от 520 тыс. долл. до 6500 тыс. долл. Второе место заняли руководители тяжелой индустрии с зарплатами от 530 тыс. долл. до 4000 тыс. долл. Следом идут руководители коммерческих банков — от 320 тыс. долл. до 2150 тыс. долл. Заплата руководителя инвестиционного банка составила в 2015 г. около 200-500 тыс. долл. , телекоммуникационных компаний — 200-1500 тыс. долл., страховых компаний — 220-1200 тыс. долл., торговых сетей — 140-1790 тыс. долл., строительных/девелоперских компаний — 280-1000 тыс. долл. , транспортных компаний — 110-740 тыс. долл., производителей потребительских товаров — 210-3150 тыс. долл., агрохолдингов — 160-1890 тыс. долл. Внизу представлены данные по зарплатам топ-менеджеров фармацевических компаний.
Таблица. Фармацевтические компании (выручка от 250 млн долл.)
Компенсация (включая денежный бонус) в 2015 г., мин/макс, $ тыс. | Фиксированная часть компенсации (зарплата) в 2015 г., мин/макс, $ тыс. | Средняя по рынку компенсация в 2015 г., $ тыс. | Средняя по рынку компенсация в 2014 г., $ тыс. | Изменения % | |
Генеральный директор | 150-1500 | 120-900 | 350 | 490 | -29 |
Финансовый директор | 80-800 | 70-550 | 220 | 280 | -21 |
Директор по продажам/маркетингу | 80-550 | 60-400 | 190 | 250 | -24 |
Коммерческий директор | 90-450 | 70-300 | 200 | 270 | -26 |
Директор по работе с персоналом | 80-1580 | 70-250 | 160 | 190 | -16 |
Директор юридического департамента | 70-450 | 60-300 | 160 | 200 | -20 |