Львовщина среди аутсайдеров по уровню зарплат медиков в 2024 году

Отмечается, что по итогам 2024 года в 14 из 37 медучреждений состоятельной сети Львовщины средний уровень зарплаты врачей ниже установленных правительством базовых гарантий. Такая же ситуация ещё в 17 учреждениях, которые не входят в состоятельную сеть. Кроме того, в 13 медучреждениях уровень заработной платы среднего медперсонала ниже минимального уровня, гарантированного государством медработникам, которые работают полный рабочий день.

Этот анализ Минздрава и НСЗУ провели по поручению министра.

По данным НСЗУ, в 2024 году Львовская область занимала 22 место среди регионов по уровню средней заработной платы врачей.

«Анализируя ситуацию на Львовщине, мы получили абсолютно неудовлетворительные объяснения от руководителей больниц. Поэтому инициируем обращение к их владельцам — органам местного самоуправления, чтобы они провели собственный аудит, пересмотрели финансовые планы своих коммунальных предприятий, увидели их реальные поступления и расходы. Также мы планируем встретиться с руководителями медучреждений и общин Львовщины, чтобы обсудить их дальнейшие планы и получить объяснения. Обратимся и в Госслужбу труда с целью проведения проверки своевременности выплат заработной платы медикам», — заявил Виктор Ляшко.

Глава Минздрава также подчеркнул, что вопрос заработных плат непосредственно связан с эффективностью менеджмента в больницах.

«Правительство установило лишь минимальный уровень зарплаты, ниже которого медики, работающие полный рабочий день, не могут получать. Это не фиксированный уровень, это лишь базовые гарантии. Руководитель больницы может устанавливать доплаты и надбавки с учётом сложности, ответственности и условий работы, квалификации работника, результатов его работы. С момента, как больницы стали самостоятельными предприятиями, ответственность за распределение бюджета больницы и его рациональное использование возложена именно на руководителя медучреждения. Он должен быть эффективным менеджером, который заботится о том, чтобы обеспечить медиков достойной заработной платой», — подчеркнул Ляшко.

Он напомнил, что согласно постановлению Кабмина от 13 января 2023 г. № 28 минимальный уровень заработной платы врачей в государственных и коммунальных медучреждениях должен составлять не менее 20 тысяч гривен, а среднего медперсонала — 13,5 тысяч.

Вместе с тем, как отмечают в Минздраве, по данным НСЗУ, часть медучреждений Львовщины демонстрируют и положительные тенденции. Уровни заработных плат медиков в них значительно выше установленного минимума.