- Категория
- Новости
Порядок проведения конкурса на должность руководителя медучреждения изменили – чтобы устранить коррупционные риски
- Дата публикации
- Количество просмотров
-
234
Согласно внесенным изменениям одно и то же лицо не может быть руководителем УЗО более двух сроков подряд. Один срок составляет 3-5 лет (в зависимости от контракта).
Правительство приняло постановление, которым изменило порядок проведения конкурса на занятие должности руководителя государственного, коммунального учреждения здравоохранения (УЗО).
Минздрав перечислил нововведения в указанном порядке:
- половину состава конкурсных комиссий должны составлять представители общественных объединений в сфере здравоохранения и/или в сфере предотвращения коррупции и антикоррупционной деятельности;
- квалификационные требования руководящие должности в государственных и коммунальных УЗО определяются Порядком проведения конкурса;
- требования к количеству и составу конкурсной комиссии в зависимости от ведомственной принадлежности и статуса УЗО в составе состоятельной сети;
- четкий перечень квалификационных критериев к участникам конкурсов на руководящие должности в государственных и коммунальных УЗО, среди которых есть профессиональная компетентность, управленческие навыки и добродетель;
- обязательная оценка профессиональной компетентности и управленческих навыков по балльной системе каждым членом конкурсной комиссии;
- решение конкурсной комиссии о соответствии участника конкурса критерия добродетели считается принятым, если за это проголосовало большинство членов комиссии от общественности, а в случае равного распределения голосов преимущество имеют голоса членов комиссии от общественности;
- этапы проведения и особенности проведения каждого из них;
- видеозапись заседания является неотъемлемой частью протокола заседания.
Требования к оценке по установленным критериям и перечень индикаторов соответствия участников конкурса по каждому критерию будут определяться в Порядке оценки участников конкурса на занятие должности руководителя государственного, коммунального учреждения здравоохранения, которое еще не разработано.
Документ был разработан во исполнение требований Государственной антикоррупционной программы на 2023-2025 годы для совершенствования процедуры конкурсного отбора на занятие должности руководителей УЗО.
«В целом, предполагается, что одобренные правительством изменения позволят существенно снизить коррупционные риски и обеспечить соблюдение принципов прозрачности, демократичности, беспристрастности и справедливости при назначении на должности руководителей государственных и коммунальных УЗО», — заявляют в Минздраве.