- Категория
- Новости
«Дарница» рассказала о человекоцентричном подходе к взаимодействию с работниками
- Дата публикации
- Количество просмотров
-
306
Наталья Запорожец, менеджер по персоналу фармацевтической компании «Дарница», выступила с докладом на XX Форуме HR-директоров, организованном HRD club.
В своем выступлении Наталья рассказала о человекоцентричном подходе, применяемом «Дарницей», взаимодействуя с работниками.
Этот подход в практической плоскости реализуется посредством обеспечения финансового, профессионального, ментального, социального и физического благополучия людей.
Так, несмотря на вызовы войны, «Дарница» сохранила для людей обычный пакет наград, льгот и премий.
Также компания инвестирует в профессиональные курсы и корпоративные программы обучения, подчеркивая значение образования для роста карьеры.
Работать в условиях полномасштабной войны без действенной ментальной поддержки достаточно сложно. Поэтому «Дарница» заботится о здоровье и психологическом состоянии команды и их семей через сессии с профессиональными психологами, группы эмоциональной поддержки и вебинары.
Особого внимания заслуживает программа корпоративной заботы о здоровье членов команды и их самых родных «Сильні серця» – инициатива Zagoriy Foundation. Поскольку сердечно-сосудистые заболевания – главная причина смертности в Украине и мире, которая уносит десятки миллионов жизней каждый год, «Дарница» первой приобщилась к этой важной инициативе.
В рамках программы «Сильні серця» компания предлагает своим сотрудникам и их родственникам пройти обследование сердечно-сосудистого здоровья с последующим медикаментозным и лечебным сопровождением. К этой программе присоединилось уже более 1500 участников, 67% из которых являются родственниками сотрудников Дарницы.
Как ответственный работодатель «Дарница» сосредоточена на людях и их индивидуальных запросах. Мы делаем все от нас зависящее, чтобы в Дарнице каждый работник мог полностью раскрыть свой потенциал и таланты.
В то же время, мы понимаем, что физическое здоровье оказывает непосредственное влияние на производительность и благосостояние нашей команды. Именно поэтому мы много инвестируем в здоровье как наших людей, так и их семей. Этот курс мы будем держать и дальше», – говорит Наталья Запорожец, менеджер по персоналу фармацевтической компании «Дарница»