ЕВА описала модель «экономического бронирования»: во сколько обойдется каждый «забронированный» работник

Как объясняется, чтобы перенести мобилизационную нагрузку на теневую долю экономики, в этом комитете придумали модель «экономического бронирования» сотрудников, согласно которой бизнесу гипотетически позволят забронировать до 50% от военнообязанных сотрудников.

Условие бронирования: отсутствие налоговых долгов и уплата военного сбора на каждого работника по формуле: 1,5% от зарплаты + фиксированная ставка в размере 20 тысяч гривен в месяц. При этом стратегические предприятия остаются под действием Постановления №76.

Ассоциация также описала процесс бронирования в трех этапах.

1. Уплата сбора. Предприятие вносит сведения о работниках на электронном портале, предоставляет квитанцию ​​об уплате сбора, в случае ФЛП – справку о движении средств.
2. Верификация. Фискалы в онлайн режиме подтверждают отсутствие задолженности, происходит онлайн-проверка забронированного лица. Человек получает желтый QR-код, подтверждающий процедуру бронирования. В течение 60 дней необходимо обновить свои данные в ЦНАП для валидации бронирования.
3. Апдейт данных. Забронированный посещает ЦНАП, где обновляет данные и валидирует бронирование. Каждый «забронированный» получает зеленый QR код, подтверждающий его новый статус.

Как заявила ЭВА, модель распространяется на всех наемных работников и ФЛП – за исключением «дефицитных ВОС». Компания сможет самостоятельно выбрать, каких работников забронировать, хотя выезд им все равно будет заблокирован. Кроме того, для ФЛП действует дополнительное требование: представление справки о наличии оборота на сумму не менее стоимости 3 месяцев бронирования для подтверждения реальной активности.