Работодателей, задерживающих зарплаты, вынудят выплачивать работникам пеню

Авторы законопроекта, среди которых указаны Г.Н. Третьякова, О.В. Бондаренко, П.В. Фролов и ряд других депутатов, отмечают долгосрочные последствия несвоевременных выплат зарплаты.

«Своевременное получение заработной платы за отработанные дни в полном объеме – конституционное право работников. Однако еще до широкомасштабного вторжения 129,5 тысячи украинцев не получили заработную плату вовремя, а задолженность перед ними достигла 3,1 млрд гривен. Война генерирует рост такого долга. По причине неполучения заработной платы человек попадает в сложные жизненные обстоятельства. Невозможность, в частности, платить средства за потребленные коммунальные услуги приводит к невыплате заработной платы работникам коммунальных предприятий. Выходит замкнутый круг», — обрисовали свой проект авторы.

Их проект закона, среди прочего, предусматривает

• обязать работодателя, в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 календарных дней после окончания месяца, за который осуществляется выплата, выплатить работнику пеню в размере и на условиях, определенных трудовым или коллективным договором, но не менее учетной ставки Нацбанка Украины в расчете на год за каждый день задержки, от 19 октября 2000 г. № 2050-III «О компенсации гражданам потери части доходов в связи с нарушением сроков их выплаты»;
• предоставить право работнику временно прекратить выполнение служебных обязанностей в случае задержки выплаты заработной платы на срок более 15 календарных дней;
• расширить основания для издания судебных приказов, в том случае, если заявлено требование не только о взыскании задолженности по заработной плате, а также начисленной на день выплаты суммы компенсации потери части зарплаты и пени в связи с нарушением сроков ее выплаты и т.п.