«Дарница» удерживает ведущие позиции на рынке труда, внедряя лучшие практики заботы о сотрудниках

Об этом свидетельствуют результаты HR-исследований Украины «Барометр рынка труда 2024-2025» от GRC.ua, партнером которых выступила «Дарница».

В исследовании приняли участие 2 702 компании и 6 641 респондент.

По результатам исследований, «Дарница» вошла в число 40% компаний, которым удалось сохранить коллектив в полном составе, что является важным показателем стабильности и доверия.

Также компания попала в 16% работодателей, которые повысили заработную плату более чем на 10%, признавая важность достойного вознаграждения.

Крупнейший фармацевтический производитель Украины входит в 20% компаний, которые активно работают с молодыми специалистами через стажировки, менторские программы и сотрудничество с университетами.

«Дарница» также среди 43% компаний, внедривших комплексные решения для ветеранов. Так, программа #НашиСильные обеспечивает поддержку мобилизованным сотрудникам и ветеранам.

Напомним, «Дарница» придерживается Принципов бизнеса, дружественного к ветеранам и ветеранкам.

Результаты исследования подтверждают, что многие сервисы, доступные в «Дарнице», являются редкостью на рынке труда Украины. Среди них — собственная медицинская часть на территории компании, тренинги и вебинары по ментальному здоровью, психологические и юридические консультации, спортивно-оздоровительные услуги, а также скидки на питание для сотрудников.

«Рынок труда сегодня сталкивается с беспрецедентными вызовами, но наша стратегия основывается на стабильности, поддержке и развитии. Сотрудничество с «Барометром рынка труда» позволяет нам получить ценные данные о том, что важно для людей, и продолжать внедрять лучшие практики для создания комфортной рабочей среды. Со своей стороны, я убеждена, что будущее за теми компаниями, которые инвестируют в благополучие своих людей», — сказала директор по работе с персоналом фармацевтической компании «Дарница»