Минздрав думает провести гендерный аудит в медицинских учреждениях

«Гендерные компетенции очень важны среди медицинских работников. Мы стараемся сделать комплексный гендерный аудит в медицинских учреждениях. Это позволит нам увидеть все пробелы и сфокусироваться на них, внедряя конкретные интервенции по повышению гендерных компетенций среди медицинских работников и специалистов, формирующих политику в сфере здравоохранения», — заявила Слободниченко.

По ее словам, в настоящее время Минздрав усиливает работу над гендерной составляющей. В частности, в рамках формирования стратегии здравоохранения до 2030 г. нарабатываются конкретные цели и задачи по улучшению гендерных компетенций и равных прав в доступе к медицинской помощи, которые будут заложены в 3-летний план реализации:

Профильная заместительница убеждена, что необходимо усиливать развитие гендерных компетенций также и среди студентов-медиков, чтобы новое поколение врачей и медицинских работников еще на этапе квалифицированной подготовки усваивало необходимые навыки и лишалось гендерных стереотипов. Как отметила Клара Бастардес Торт, гендерная менеджер ЮНИСЕФ, в рамках их работы с Министерством образования и науки сейчас проходит детальный гендерный аудит университетских программ и образовательной литературы заведений высшего образования. Этот опыт следует распространить и на учреждения медицинского образования, подчиняющиеся Минздраву.