Прозрачность кадровой работы Минздрава налицо

Вот новая структура Минздрава от 14.05.14 г. – то есть все уволены. А рядом объявление о конкурсе на вакантные должности. Вопрос почему конкурс проводится только по 4 позициям?

Следует заметить, что до сих пор нет директора департамента медицинской помощи, департамента экономики, департамента образования и кадров и др. – как они будут подбираться?

Но есть начальники управлений реформ системы здравоохранения, по вопросам качества оказания мед помощи (лицензирование и аккредитация), фармацевтической деятельности (регистрация лекарственных средств) и др. Как они подбирались? По вопросам госзакупок тоже все в порядке.