AstraZeneca закриває програму пенсійного забезпечення

AstraZeneca оголосила про припинення роботи своєї системи пенсійного забезпечення в Сполучених Штатах.

Дочірня компанія AstraZeneca, яка працює на території США, скорочує цього року свій пенсійний план на 1,3 мільярда доларів. Очікується, що інші великі фармацевтичні компанії братимуть у британського колеги приклад.

AstraZeneca Pharmaceuticals LP заявила, що передасть свої активи страховій компанії, про що повідомляло видання Bloomberg Law. Яка саме страхова компанія керуватиме пенсійним фондом фармгіганта, поки що не повідомляється.

Фармацевтична компанія також опублікувала заяву через профільний ресурс Endpoints News:

25 січня 2022 року компанія AstraZeneca повідомила учасників американського пенсійного плану зі встановленими виплатами (US Defined Benefit Pension Plan) про те, що починає перехідний період, який включає передачу відповідальності за виплати, ведення обліку та управління активами до кваліфікованої, ретельно відібраної страхової компанії з досвідом роботи у довгостроковій перспективі.

Як пояснили у фармкомпанії, це звичайна практика, яка не забирає у співробітників право на отримання допомоги, заробленої у рамках пенсійного плану.

У звіті також зазначається, що хоча в американському відділенні компанії працює 14 000 співробітників, у 2000 році вона виключила з плану нових співробітників, а наприкінці 2017 року заморозила все нові нарахування допомоги.

За даними Willis Towers Watson, загальна кількість планів із встановленими виплатами в США скоротилася на 73% з 1986 року, оскільки корпорації переходять на більш дешеві та менш ризиковані плани 401(k). І ця тенденція дедалі наростає.