Привіт, наш майбутній колега!
Давай знайомитися?
Global Support Services — це продуктова iGaming IT-компанія, котра представляє свій продукт на ринках Європи, Австралії, Канади! За 5 років ми виросли у 5 континентів, 6 локалів, 25+ нагород та номінацій!
Наші цінності:
- Відкритість та довіра
- Підтримка та взаємовиручка
- Турбота та повага про наших співробітників
- Заохочення ініціативності
Зараз ми в пошуку проактивного Junior HR People Partner з досвідом від 1 року, який зможе активно підтримувати HR-процеси та брати участь у розвитку нашої корпоративної культури.
Обов’язки:
- Проведення індивідуальних зустрічей 1:1 з працівниками для оцінки задоволеності роботою та визначення потреб;
- Організація та проведення корпоративних заходів для колективу;
- Взаємодія з підрядниками та постачальниками для замовлення корпоративного мерчу;
- Організація подарунків для співробітників на свята та в особливі дати;
- Підтримка внутрішньої комунікації та участь у проектах, спрямованих на поліпшення корпоративної культури.
Вимоги:
- Досвід роботи на позиції HR від 1 року;
- Впевнені навички проведення індивідуальних зустрічей (1:1) з працівниками;
- Досвід організації корпоративних заходів;
- Intermediate English;
- Вміння ефективно організовувати замовлення корпоративного мерчу та подарунків;
- Відповідальність, комунікабельність, здатність працювати в команді.
Буде перевогою:
- Досвід в сфері iGaming;
- Знання Figma.
Ми пропонуємо:
- Можливість розвитку та професійного зростання в динамічній компанії;
- Дружній колектив та підтримка з боку HR-команди;
- Повний ремоут;
- Гнучкий графік роботи та конкурентна зарплата;
- Корпоративні заходи та програми для співробітників.
Важливі факти про нас:
- 75 класних людей в команді;
- Взаємоповага та відкритий зворотній зв’язок;
- Прогнозований карєрний зріст;
- Для нас важлива думка кожного, тому маємо регулярні групові та зустрічі один-на-один, відстань для нас — не проблема;
- У нашій компанії всі турбуються про моральне та фізичне здоров’я, тому покриваємо витрати на спорт та медицину;
- Ми за ініціативність та розвиток, тож кожному створюємо індивідуальний план розвитку та компенсуємо витрати на навчання;
- Звичайно ж база — 20 робочих днів оплачуваної відпустки на рік, вчасна виплата ЗП, оплачувані sick leave.
Якщо ти все ще чекаєш на знак, то це він! Відправляй сміливіше своє чудове резюме!