Вимоги: вища освіта (фінанси, право);
Досвід роботи: від 2 років в HR або в кадровому діловодстві;
Hard skills
Знання мов: англійська як перевага;
Знання кадрового діловодства обов’язкова;
Знаня ПЗ: Microsoft Office, 1C Зарплата (як перевага);
Soft skills:
орієнтація на результат, орієнтація на майбутнє, коммунікація, вміння керувати собою (дисциплінованість, відповідальність, бажання розвиватися, ініціативність).
Обов’язки:
- Оформлення кадрових документів (кадрових наказів, оформлення та ведення особових справ та карток працівників П-2, складання посадових інструкцій, графіків відпусток, табеля обліку робочого часу і т.д.);
- Військовий облік;
- Робота з лікарняними листками;
- Архівація документів відділу кадрів;
- Перевірки по розрахунку заробітної плати;
- Складання штатного розпису працівників, посадових інструкцій;
- Оформлення медичного страхування для працівників;
- Участь в HR проєктах;
- Інші завдання роботи відділу HR.
Умови:
5-ти денний робочий тиждень;
можливість частково працювати дистанційно;
транспортування (офіс компанії знаходиться 50 км від Львова в сторону Рясне), харчування
