Фінансовий менеджер

Forvis Mazars — це команда професіоналів і однодумців, чиї взаємовідносини побудовані на чесності, відповідальності та справедливості. Ми — компанія, яка цінує ініціативність і прагнення до розвитку.

Кожен з наших співробітників і співробітниць є невіддільною частиною великого серця Forvis Mazars, яке радо прийме у свою команду досвідченого, самостійного та захопленого своєю професією Фінансового (-ву) Менеджера (-ку), що розділяє наші цінності.

Над якими завданнями ти працюватимеш:

  • підтримка фінансового здоров’я організації
  • підготовка управлінської звітності відповідно до внутрішніх політик та правил: P&L; Balance sheet; Cash Flo
  • підготовка бухгалтерської та податкової звітності
  • розрахунок заробітної плати для команди (120 осіб)
  • підтримка процесів закриття місяця, кварталу та року
  • аналіз витрат, ціноутворення, результатів продажів та фактичної діяльності компанії в порівнянні з бізнес-планами
  • управління грошовими потоками
  • робота над оптимізацією та автоматизацією процесів, підтримка зв’язку з постачальниками щодо використовуваних систем
  • розробка тенденцій та прогнозів щодо фінансів компанії
  • управління підготовкою бюджету компанії
  • виявлення бухгалтерських та фінансових покращень і пропозиція своєчасних та автоматизованих (де можливо) рішень
  • тісна співпраця та звітність перед керуючим партнером та керівниками сервісних ліній
  • підготовка фінансових звітів
  • виконання вимог місцевих, державних органів влади щодо подання звітності та податкових декларацій
  • керівництво роботою фінансового відділу (2 особи), постановка цілей і завдань, розробка системи для їх досягнення

Що ми чекаємо від тебе:

  • 2+ років досвіду на посаді фінансового менеджера — обов’язково
  • 5+ років досвіду в бухгалтерії — обов’язково
  • відмінні знання бухгалтерських принципів та процедур.
  • добре розуміння бухгалтерського програмного забезпечення 1С, ЗУП, Медок
  • гуру Excel
  • досвід роботи з Power BI буде плюсом
  • готовність та цікавість до автоматизації та оптимізації процесів.
  • англійська мова — на рівні вище середнього (буде у постійному використанні усно та письмово)
  • аналітичні здібності та навички вирішення проблем чи нестандартних ситуацій
  • гарна командна взаємодія для тебе є важливою частиною роботи та розвитку
  • високі навички тайм менеджменту
  • відмінні міжособистісні та комунікативні навички

Як ми дбаємо про наших співробітників:

  • офіційне працевлаштування та гібридний формат роботи
  • 24 дні оплачуваної відпустки на рік
  • медичне страхування з першого робочого дня
  • консультації психологів та послуги коуча з особистісного розвитку
  • доступ до LinkedIn Learning і внутрішньої освітньої платформи з курсами та тренінгами
  • підтримка компанії в отриманні професійної сертифікації (ACCA, CPA, CAP тощо)
  • міжнародна мобільність
  • участь у різних соціальних та благодійних проєктах
  • підтримка екологічних ініціатив, eco-friendly підхід до використання ресурсів
  • здорова атмосфера в колективі та відмінна командна взаємодія, а також тимбілдинги
  • корисні та цікаві лекції зовнішніх та внутрішніх спікерів
  • family-friendly офіс для твоїх близьких
  • реферальна система винагороди за допомогу рекрутерам та бонуси за внесок у розвиток бізнесу компанії
  • оплачувана декретна відпустка для батьків, зі збереженням медичного страхування
  • гнучкий режим роботи для молодих батьків
  • після випробувального терміну: можливість компенсувати 50% вартості спортзалу, курсів англійської мови, медичного страхування дітей та консультацій зовнішніх психологів для ваших рідних

Чекаємо на твоє резюме!