Фахівець відділу MEAL

Умови праці:

• Повна зайнятість
• Офіційне працевлаштування
• Понеділок-пятниця  8:00 — 17:00
• Година обідньої перерви
• Сб, Нд — вихідний
• Видача заробітньої плати двічі на місяць
• Дружній колектив
• Соціальний внесок до пенсійного фонду
• Медичне страхування
• 24 дні оплачуваної відпустки/рік
• 2/3 дні інструктажів щодо призначення на посаду
• Навчання: безкоштовний і необмежений доступ до сертифікованої платформи електронного навчання Crossknowledge

ACF шукає в свою команду фахівця відділу MEAL (monitoring, evaluation, accountability and learning).

Спеціаліст MEAL головним чином відповідатиме за керівництво збором даних, упорядкуванням і звітністю для забезпечення якості та підзвітності гуманітарних програм, які реалізує Action Against Hunger у Східній Україні. Під керівництвом менеджера MEAL або регіонального координатора та у співпраці з керівниками проектів/керівниками відділу, спеціаліст MEAL здійснюватиме чіткі та практичні дії на основі планів MEAL для програми, забезпечуючи програмні показники, формати моніторингу, бази даних, аналіз даних, та звітність ведуться та узгоджені. Він/вона також відстежуватиме прогрес ключових показників і своєчасно звітуватиме своєму керівнику.

Вимоги:

• Освіта в економіці, міжнародному розвитку, статистиці, охороні здоров’я, демографії або суміжній галузі.
• Мінімум два роки досвіду роботи по спеціальності.
• Попередній досвід роботи в гуманітарних проектах є перевагою (підтверджений досвід у моніторингу, оцінці, підзвітності та навчанні гуманітарних програм або програм розвитку, продемонстровані знання концепцій MEAL та основ гуманітарних стандартів).
• Продемонстрований практичний досвід збору польових даних є бажаним.
• Вільне володіння українською мовою.
• Не нижче середнього володіння англійською мовою (письмові та розмовні навички).

Обов’язки:

Місія 1: Забезпечення належного та своєчасного впровадження інструментів, заходів і звітності Action Against Hunger MEAL.

Завдання:

• Забезпечення своєчасного та якісного збору даних (моніторингові опитування після розповсюдження, базові/кінцеві опитування, оцінки потреб, опитування KAP, FDG, KII та інші) шляхом розробки необхідних кількісних та якісних інструментів (ТЗ та інструменти збору даних, включаючи кодування) для перегляду та підтвердження менеджером MEAL.
• Забезпечення виконання планів MEAL шляхом регулярного моніторингу діяльності на польовому рівні.
• Підтримання команд щодо пілотних інструментів збору даних та інтегрування результатів в остаточні інструменти, надаючи відгуки/звіти про помилки менеджеру MEAL або Area Co.
• Сприяння використанню в проекті збирання мобільних даних, керуючи процесом і усуваючи несправності під наглядом менеджера MEAL.
• Навчання та керування помічниками/волонтерами/переписувачами MEAL для виконання регулярних функцій MEAL, забезпечуючи дотримання всіх процедур і політики Action Against Hunger.
• Виконання своєчасної та якісної очистки всіх зібраних і завантажених на сервер даних.
• Виконання своєчасного і якісного аналізу даних MEAL для різних проектів за потреби за допомогою Excel або іншого статистичного програмного забезпечення для перегляду та підтвердження менеджером MEAL.
• Забезпечення своєчасного та якісного звітування про діяльність MEAL, яку здійснює команда MEAL (вибіркові перевірки, заходи моніторингу, тощо).
• Своєчасне звітування менеджеру MEAL про місячний план роботи та цілі команди.
• Очолення кодування анкет на RR та ODK.
• Керування спільними моніторинговими візитами, які проводяться з технічними групами та партнерськими командами для оцінки впровадження заходів проти голоду.
• Забезпечення відповідності усіх опитувань та оцінок гуманітарним стандартам SPHERE.

Місія 2: Підтримка належного та адекватного управління ресурсами (кадрами, фінансами та логістикою)

Завдання:

• Забезпечення найму помічників/переписувачів MEAL під прямим керівництвомїх лінійного керівника.
• Забезпечення ефективного та конструктивного щоденного нагляду за помічниками/переписувачами MEAL, зміцнюючи їхні навички та потенціал.
• Підтримка менеджера MEAL для прогнозування бюджету заходів MEAL.
• Забезпечення належного управління збирачами даних на місцях.
• Проведення навчання початкового рівня для зовнішніх зацікавлених сторін щодо основних концепцій MEAL.

Місія 3: Документування та пропагування передової практики планування, реалізації, моніторингу та оцінки діяльності.

Завдання:

• Проактивно визначати передову практику на основі висновків MEAL і заохочувати використання даних.
• Забезпеченння підтримки звітів донорів і вхідних даних пропозицій відповідно до вимог менеджера MEAL і голови департамента MEAL.

Місія 4: Управління механізмом відгуків та реагування на скарги для всіх проектів ACF.

Завдання:

• Відповіді на запити бенефіціарів програми через гарячу лінію.
• Забезпечення дотримання конфіденційності даних скарги.
• Забезпечення регулярного обслуговування бази даних/інформаційної системи скарг і відгуків, а також забезпечення регулярного обміну інформацією.
• Підтримку команди MEAL та Програми в реалізації діяльності, щоб забезпечити доступ бенефіціарів до каналів FCRM.
• Забезпечення надання відповідей на запити абонентів, які телефонують за допомогою гарячої лінії налаштування, дотримуючись етичної та професійної поведінки відповідно до стандартних операційних процедур ACF і вказівок HAP.
• Контроль направлення скарг відповідному персоналу ACF, і, зокрема, чутливих скарг (рівень 4) — вищому керівництву відповідно до SOP.

Місія 5: Надання підтримки іншим командам за запитом менеджера MEAL.

Завдання:

• Забезпечення належного керування пристроями, які використовуються в полі, для підтримки офіцера з ICT.
• Підтримка групи звітності у вирішенні скарг по запиту.
• Підтримка команди програми по запиту
• Надання підтримки технічній групі MEAL по запиту.

Надішліть нам своє резюме англійською мовою.

Якщо ваша кваліфікація відповідає вимогам, перерахованим вище, наш відділ кадрів зв’яжеться з вами електронною поштою/телефоном.

Будемо раді вітати Вас у нашій команді!