Менеджер по роботі з персоналом

ЮРіЯ-ФАРМ — це українська фармацевтична група компаній, яка прямує у світ.

ЄДИНА З ТОП 5 УКРАЇНСЬКИХ ФАРМАЦЕВТИЧНИХ КОМПАНІЙ, ПОБУДОВАНА З «НУЛЯ».

ЮРіЯ-ФАРМ входить в ТОП-3 національних фармацевтичних компаній України. Володіє найбільшою площею виробничих потужностей в Україні. Веде діяльність в понад 49 країнах світу та має амбітні цілі ввійти в ТОП 100 світових фармацевтичних компаній.

На першому місці в ЮРіЯ-ФАРМ завжди є ЛЮДИ. Компанія входить в ТОП-10 найкращих работодавців України в фармацевтичній галузі.

Наразі, в нашу професійну команду шукаємо Менеджера по роботі з персоналом.

Ми надаємо такі можливості та переваги:

  • офіційне працевлаштування в корпорації з корпоративною культурою і цінностями;
  • роботу в амбіційній і цілеспрямованій команді;
  • роботу в компанії, що увійшла в ТОП-10 роботодавців України;
  • офіційну оплату праці (ставка, премії, 13 заробітна плата);
  • корпоративне безкоштовне харчування;
  • професійне навчання: семінари, вебінари, тренінги;
  • участь в HR-проектах Корпорації;
  • 30 днів щорічної відпустки, замість 24 відповідно КЗпП;
  • корпоративний ноутбук, телефон та оплату мобільного зв’язку

Функціональні обов’язки:

  • проводить процеси рекрутингу та адаптації персоналу на різних етапах employee journey map в регіональному торговому представництві;
  • забезпечує наявність кандидатів необхідної компетенції в необхідній кількості, з корпоративними цінностями для закриття вакансій;
  • попереджає і вирішує конфліктні ситуації в підрозділах;
  • організовує і контролює ведення кадрового адміністрування в підрозділі;
  • організовує корпоративні мотиваційні заходи, згідно потреб підрозділу;
  • іплементує корпоративну культуру та підтримують стратегію внутрішніх і зовнішніх комунікацій;
  • збирає і аналізує HR-метрики;
  • готує звіт по HR функціям до бюджетного комітету підрозділу.

Яким бачимо майбутнього колегу:

  • має досвід реалізації та вдосконалення HR-проектів;
  • практичні навички використання ефективних методів на інструментів пошуку персоналу;
  • практичні навички супроводження процесу адаптації нових співробітників;
  • досвід роботи на аналогічній посаді від 3-х років;
  • лідерська позиція;
  • відповідальність за результат;
  • вміння налагоджувати партнерські відносини;
  • комунікабельність.

Створюйте власне стабільне майбутнє. Обирайте кращу компанію для роботи. Надсилайте резюме в «Юрія-Фарм»!

Зверніть увагу, стандартний процес відбору в Юрія-Фарм займає до 14 днів від моменту подачі резюме. Зворотній зв’язок отримають кандидати, резюме яких відповідає вимогам вакансії.